根据省残联2016年上半年工作分析会的要求，为指导各地进一步深化“量服”工作，省残联党组成员、机关党委书记梁峰率队于8月26日赴遂宁市进行了为期1天的“量服”工作情况调研。省残联量服办、“量服”平台开发公司负责人、省联通公司、联通遂宁分公司项目负责人随行调研。
    在遂宁市射洪县金华镇政务中心，梁峰书记现场查看了“量服”平台数据动态更新进度，详细听取了镇政府关于 “量服”工作的情况汇报，并与基层残疾人工作者就“量服”工作中遇到的一些问题进行了深入交流。

随后，梁书记一行深入残疾人家庭进行“量服”工作的实地调研。在一家肢体残疾人开的裁缝店，梁峰书记详细询问了该店店主基本状况，请他现场演示了 “开放量服” 的使用过程，并教会他如何用手机进行满意度评价操作，鼓励他多用、常用“开放量服”APP反映情况，提出建议。
下午，省残联调研组在遂宁市残联会议室召开了深化“量服”工作座谈会。遂宁市残联纪检书记肖海全代表市残联就全市深化“量服”工作总体情况进行了汇报，射洪县、安居区、船山区、大英县、蓬溪县等区县残联相关负责人结合各自工作实际，交流了工作经验和体会，并对近期在“量服”工作中遇到的问题提出了意见、建议。

在认真听取交流发言后，梁峰书记特别对市、县（区）广大基层残疾人工作者的辛勤付出表示衷心感谢。对于大家提出的意见和建议，他要求与会工作人员作好记录和分类梳理，及时研究解决。对于如何进一步深化“量服”工作，梁书记结合遂宁工作实际，特别阐述了省残联党组理事会在2016年上半年工作分析会提出的深化“量服5335”战略。即从2011年——2016年，用5年时间在全省打造“基础量服”，这个目标已经基本实现，但仍然是“十三五”期间深化“量服”的基础；从2015年——2017年，用3年时间在全省打造“智慧量服”，今年是关键年；从2016年——2018年，用3年时间在全省打造“机构量服”，今年是基础年；从2016年——2020年，用5年时间在全省打造“开放量服”，今年是起步年。他强调，深化“量服5335”战略是对省委深化“量服”专项改革三年规划的进一步完善和丰富，是“十三五”期间深化“量服”的目标和路径，实施“量服5335”战略的主要目标就是要为残疾人带来更多获得感，促进残疾人事业治理的现代化。他指出，深化“量服”只有进行时，没有完成时。各级残联组织要正确看待深化“量服”工作中存在的问题，要切实深入做好智慧量服、机构量服、开放量服工作，做改革的促进派、担当者和实干家；要激发改革活力，增强改革动力，坚定改革定力；要加强改革的整体性、协同性和系统性，推动深化“量服”工作不断迈上新台阶，取得新突破。