3月31日，省残联党组召开近两年机关和直属事业单位新提任、新晋升干部集体谈心谈话会，受党组书记、理事长杨志远委托，党组成员、副理事长马骏出席会议并讲话，党组成员、机关党委书记梁峰主持会议。

　　马骏指出，近年来，省残联党组深入学习贯彻习近平总书记关于新时代选人用人重要指示，全面落实新时代党的组织路线，坚持对机关新调入、新提任和新晋升干部开展集体谈心谈话，目的是进一步统一思想，提高认识，促使大家真正做到“政治过硬、本领高强”。他强调，大家要强化厚德载物的意识：职务或职级更高了，社会尊重更多了，自我感觉更好了，收入更高了，与之匹配的能力就应该更强，自律就应该更严，贡献就应该更大。

　　马骏强调，做到政治过硬就是要更加注重理论武装，涵养匹配岗位的政治素质。《党章》规定，党员义务第一条就是要加强理论武装。习近平总书记反复强调：“群团机关不能成为安排养老的场所，不能成为养尊处优、混天度日的地方，更不能成为投机取巧、升官晋爵的跳板”“在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的”“年轻干部要胜任领导工作，需要掌握的本领是很多的。最根本的本领是理论素养。马克思主义立场、观点、方法是做好工作的看家本领，是指导我们认识世界、改造世界的强大思想武器”“马克思主义理论素养是领导干部的看家本领，是我们党克敌制胜的根本法宝。缺乏马克思主义理论素养的领导干部，不可能是合格的成熟的领导干部”。作为省级机关党员干部，必须遵守《党章》，必须讲政治，必须拥护“两个确立”，必须做到“两个维护”，必须按总书记指示办，必须把创新理论作为行动指南。加强理论武装，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严格执行《四川省领导干部政治素质考察考核办法》，注重从政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面加强自我修养。要摒弃“学了就是学懂了、学好了”的错误认知，强化“学了不用、不会用就等于没学”的意识。省残联将以理论测试结果来检验、以起草重大文稿推动工作来检验。

　　马骏指出，做到本领高强就是要更加注重以提高政治能力为统领提高其他各种能力，为推进事业发展做出更大贡献。 具体到残联，无论是领导干部还是非领导干部，都要着力强化“九种意识”，全力提高政治、依法治理、专业服务、群众工作、协调各方和动员社会、调查研究、应急处置等“七种能力”，同时真抓实干。只有这样，才能对得起更高的尊重、对得起更高的收入、对得起同事的支持、对得起组织的重托、对得起人民的期盼。只有这样，才能赢得实质的应有的尊严！要摒弃“做了就是做成了、做好了”的错误认知，自觉以实际业绩来检验。

　　马骏强调，要强化压力意识、增强学习工作动力。新提任、新晋升干部要强化应有的压力意识：新形势新任务需要更强的能力更大的付出，更高职位需要更强能力来适应，更高收入需要更大贡献来匹配。提升能力、贡献力量也是自我价值实现的需要。他还希望大家要多与身边优秀的同事比、多与接触的其他厅局优秀的干部比，在比较中找差距，要用压力激发内生动力。

　　马骏还希望大家强化感恩意识，增强干事创业动力。他指出，是因为选人用人风清气正的伟大新时代、省委省政府高度重视残疾人事业发展和残联干部队伍建设、组织的培养、同事的帮助与支持和个人努力，才有大家的提任和晋升，希望大家要常怀感恩之心，最好的感恩就是不断加强学习提升与职位岗位匹配的能力、在推进事业中做出应有的贡献，不负时代、不负组织、不负人民。

　　马骏副理事长最后强调，省残联党组过去依靠严管推进事业大发展，才有底气提拔晋升大家，未来要更加严格要求大家推进事业更大发展，才能更好关心大家成长发展。

　　梁峰书记还从如何保持清正廉洁提出了具体要求 。

　　23名近两年机关和直属事业单位新提任、新晋升干部，直属事业单位负责人、人事处相关同志参加会议。部分新提任、新晋升干部结合自身工作实际和切身感受，以及下一步工作打算做表态发言。