4月22日，省残联党组成员、副理事长黄卫德同志率省残疾人服务中心相关同志深入成都市青羊区金沙人才集团、青白江区残疾人创新创业基地、深业泰富（四川）实业有限责任公司等地，就残疾人就业服务、集中安置残疾人就业、非遗助残项目及无障碍环境建设等情况进行实地调研。成都市残联党组成员、副理事长白涛，青白江区委常委、区总工会主席李坚峻，青白江区残联相关负责人一同调研。

　　在金沙人才集团，黄卫德同志调研了助残项目“易企心”残疾人办公区，听取企业负责人通过集中安置与居家灵活相结合模式安置百余名残疾人就业等方面情况介绍。在青白江区残疾人创新创业基地，黄卫德同志与基地负责人及残疾人学员亲切交流，详细了解非遗蜀绣、面塑等特色项目“师带徒”培训、文创产品展示展销、残疾人发展增收等情况，对青白江区服务残疾人就业创业的创新做法和成功经验表示充分肯定。在深业泰富（四川）实业有限责任公司，黄卫德同志听取了关于无障碍设施建设等情况介绍，对该企业注重社会责任和人文关怀，做优无障碍设计、设施建设和无障碍服务等做法表示赞赏。

　　黄卫德同志对青羊区、青白江区等地爱心企业助残就业服务和无障碍环境营建等成效给予充分肯定。他指出，残疾人是特殊而重要的人力资源，需要分层、分类精准施策、开展“一对一”服务指导；残疾人就业是一项系统工程，涉及开发适残岗位、技能培训、就业安置、无障碍环境建设、合法权益保障等方方面面，需要整合资源、形成合力。近年来，党和政府高度重视残疾人就业工作，出台多项支持性政策，探索多渠道就业方式。近期，国务院办公厅出台《促进残疾人就业三年行动方案（2022-2024年）》，对实现“十四五”时期残疾人较为充分、较高质量的就业目标作出全面部署，各地要结合实际逐一抓好落实落地。

　　黄卫德同志建议，爱心企业要积极与残联等政府机构及专业助残机构保持密切联系和合作，要充分利用残联系统健全的组织体系、完备的法规政策体系、独特的项目优势、充足的资金资源优势、强大的宣传动员优势等，开展更为专业化、精准化的助残服务。他希望，在疫情常态化下，金沙人力等人力资源服务企业能进一步为各企事业单位搭建助残就业平台，更紧密、深度研判残疾人就业政策，宣传推广政策；更紧密联系服务残疾人和用人单位，积极应对新形势、新业态，挖掘更多适残岗位，针对不同残疾人群体提供更加个性化的技能培训，使残疾人能充分发挥自身特长，实现更加充分更高质量的就业；希望爱心企业能继续勇担社会责任，积极参与助力残疾人就业活动，发挥助残扶残示范引领作用。