6月7日上午，省残联党组召开2023年度直属事业单位领导班子和领导干部考核结果反馈暨领导班子和干部队伍建设会议。省残联党组书记、理事长吴立岩出席会议并讲话。党组成员、机关党委书记梁峰通报了2023年度直属事业单位领导班子和领导干部考核结果，反馈了领导班子存在的不足和改进意见建议。党组成员、副理事长冯金伟出席会议，康复处、人事处、机关党委负责人和各直属事业单位班子成员参加会议。

　　会议指出，2023年省残联三个直属事业单位领导班子主动适应新时代新征程新形势新要求，积极贯彻上级部署，认真履行职能职责，推动事业高质量发展，总体情况是好的，但也存在一些问题和不足，要求各单位认真检视整改，加快固强补弱，有效解决问题，切实把班子锻造得更加坚强、更为有力。

　　会议对直属事业单位加强领导班子和干部队伍建设提出了五点要求。一要锤炼政治品格，弘扬斗争精神。要提高讲政治、讲程序、讲团结、讲担当、讲规矩的能力，建设一支政治过硬、适应新时代要求、具备现代化建设能力的高素质专业化领导干部队伍；二要坚持选贤任能，建优干部队伍。要坚持习近平总书记对“好干部”的标准选拔干部，聚焦精干高效优化机构、注重人岗相适选人用人、突出发展需要引育人才，推动形成能者上、庸者下的用人导向，建设一支高素质专业化人才队伍；三要聚焦赋能增效，理顺管理体制。要坚持民主集中确保科学性，厘清部门权责提升协同性，完善薪酬制度调动积极性，形成各项工作有机协同、有效贯通、有序联动的管理体制；四要围绕中心大局，推动事业发展。贯彻落实党中央决策部署和省委省政府重大任务、重点举措。要突出目标导向，锚定工作重点，强化对标竞进，推动事业发展明显进位，走在行业前列；五要落实主体责任，推动真改实改。要以开展党纪学习教育为契机抓好整改。要强化组织领导，压实整改责任；要落实整改措施，务求整改实效；要构建长效机制，巩固整改成效；要持续推进腐败防治，始终做到警钟长鸣。

　　会上，各直属事业单位主要负责同志进行了表态发言。