3月23日，省残联党组成员、副理事长黄卫德率教就处、省残疾人服务中心负责人一行前往人力资源社会保障厅，就如何贯彻落实“十四五”相关规划，加强合作、共同促进我省残疾人就业工作进行深入座谈交流。人力资源社会保障厅党组成员、副厅长田杰和就业促进处、职业能力建设处、事业单位人事管理处、调解仲裁管理处、劳动保障监察局，省就业服务管理局、省社会保险管理局，省职业技能鉴定指导中心、省职业培训指导中心等9个处、局及中心负责人参加座谈。

　　座谈会上，省残联教就处、省残疾人服务中心负责人介绍了“十三五”期间全省残疾人就业促进的基本情况和存在的主要问题，就贯彻落实《四川省“十四五”就业促进规划》、《四川省“十四五”残疾人保障和发展规划》等部署要求，共同推进第六届四川省残疾人职业技能竞赛暨展能节、贯彻落实中组部等5部委印发的《机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业办法》、人力资源社会保障部等5部委印发的《“十四五”残疾人职业技能提升计划》和关于将残疾人就业工作全面融入省上就业工作大局，进一步强化公益性岗位兜底帮扶残疾人就业、加大对高校残疾人毕业生的就业帮扶力度、促进残疾人职业技能培训融入培训大局、残疾人就业帮扶基地融入就业创业相关基地建设等提出建议。人力资源社会保障厅各处、局、中心相关同志分别对有关建议作出积极回应。座谈交流坦诚热烈而富有成效。

　　黄卫德同志首先对人力资源社会保障厅作为省就业工作领导小组办公室设在单位、省政府残工委成员单位、四川省助残就业创业公益联盟指导单位，在残疾人就业促进中对残疾人给予的关心关注和对残联工作给予的大力支持表示感谢。他指出，人力资源社会保障厅作为牵头负责就业的政府职能部门，具有很高的政治站位、专业的工作水准、务实严谨的作风、协作奋斗的精神，省残联应在工作思路、理念、方法上加强学习、加强请教、加强对接，努力促进残疾人就业各项工作。他希望人力资源社会保障厅一如既往支持残疾人就业工作，在制定政策、实施项目、推进工作时更多向残疾人倾斜，双方共同建立沟通协调机制、政策协同机制、资源整合机制、数据共享机制和品牌共建机制，密切配合办好残疾人重大活动、赛事，为残疾人提供更具有针对性、个性化、差异化的就业服务，组织动员更多社会力量参与助残就业，推动“十四五”残疾人更加充分、更高质量就业。

　　田杰同志表示，关心残疾人是社会文明进步的重要标志，切实做好残疾人就业工作是人力资源社会保障部门职责所在。人力资源社会保障厅将继续和省残联保持密切合作，按照习近平总书记关于就业促进和“残疾人是一个特殊的困难群体，需要格外关心、格外关注”和“做好残疾人康复、教育、就业等工作”等重要指示精神，立足当前、着眼长远，全力推进残疾人就业法规政策和规划的落实。通过在政策体系上予以优先安排、重点保障、特殊帮扶；为残疾人免费提供政策咨询、职业指导、职业介绍等服务；把有培训意愿和就业能力的残疾人全部纳入免费职业培训范围；充分发挥劳动保障监察机构主动监察职能，维护残疾人合法劳动权益。从政策、举措、服务上体现对残疾人等重点人群的关爱，尽最大努力支持残联做好残疾人就业服务和就业培训等工作，共同促进残疾人就业创业。