量服讲堂专栏

第90期“量服讲堂” 办公室、维权处、组联处、宣文处精准分析相关“量服”工作

发布时间:2017-09-20    来源:省残联人事处

9月11日,省残联举办了第90期“量服讲堂”,办公室、维权处、组联处、宣文处相关同志就精准资金管理、精准设施管理、推进开放“量服”、精准干部队伍管理、精准康复(体育)健身体育进家庭项目进行了分析。成都、绵阳、泸州、南充、宜宾残联同志参加了讲堂。

办公室张瞻同志就精准资金管理进行了分析。他认为:按照精准的要求和 “规范、公平、公开、公正”的原则分配资金是资金精准管理的基础;资金精准录入和使用是实现资金精准管理的保障;精准绩效是对“量服”资金精准管理成果的检验。抓“量服”精准资金管理,就要大力抓好资金精准分配、精准录入和使用、精准绩效考评。

办公室罗伟报告了“量服”平台设施模块录入情况,分析了“量服”设施管理中存在的内容填写不够完整、精确度不够高、理解不够深、精准分析尚未开展等问题,建议各级残联要进一步明确职责、严格把握标准、加强与发改委等部门的沟通联系、加强督导检查、实施精准管理,确保残疾人服务设施更好地发挥服务残疾人的作用。

维权处许万忠同志就全省2017年“开放量服”中残疾人安装和使用“量服”APP的情况,对照工作会主报告、“量服5335”战略、深化“量服”维权实施方案的有关要求,结合各地推进“开放量服”进度进行了分析。他还建议全面加快实施“开放量服”、推进残疾人安装和使用“量服”APP,使残疾人在残疾人事务多元治理体系中更好发挥治理主体作用。

组联处刘胡建同志认为,加强全省残联干部队伍管理,一要坚持制度性常态化的培训方式,用“量服”理念和办法统一各级残疾人工作者的思想和行为;二要建立全省残疾人工作者信息库,实施实名制管理;三要将精准监督中的“残疾人满意度评价”结果与干部管理结合,突出绩效考核的导向作用。他认为各级组联部门应加大对干部信息录入质量的随机抽查,发现问题,及时整改。

宣文的樊轶同志介绍了康复(健身)体育进家庭项目精准分析的流程:一看任务,查看本级及下一级任务数量是否正确,分析下一级任务再分配是否准确合理;二看进度,查看本级任务进度及下一级任务进度,分析当前掌握的任务进度情况是否吻合;三看资金,查看任务进度情况与资金配套情况是否吻合,如不吻合,分析问题产生原因;四添措施,对查找到的问题及时与相关单位对接,说明问题,查找原因,确定措施,促进整改。

四川省“量体裁衣”式残疾人服务平台